1.
Unsur-Unsur dalam Surat Lamaran Pekerjaan
Surat lamaran pekerjaan
biasa ditulis seseorang ditujukan kepada suatu
instansi atau perusahaan.
Dalam surat lamaran tersebut, seorang pelamar
menawarkan keahlian,
kemampuan, atau jasa agar diterima menjadi karyawan
atau pegawai di instansi
atau perusahaan tersebut.
Unsur-unsur yang terdapat
dalam surat lamaran pekerjaan adalah sebagai
berikut.
a. Identitas pelamar, yang
meliputi: nama, alamat, usia, tempat dan tanggal
lahir, pendidikan.
b. Jenis pekerjaan yang
diminta.
c. Apabila telah mempunyai
pengalaman, dicantumkan pengalaman kerja.
d. Data pendukung yang
dimiliki, misalnya: STTB, riwayat hidup, dan sertifikat
keahlian.
e. Sumber lamaran, baik dari iklan maupun pengumuman.
2.
Menyusun Surat Lamaran Pekerjaan Berdasarkan Iklan
Cermati iklan lowongan
pekerjaan di bawah ini! Berdasarkan iklan tersebut,
berikut ini disajikan contoh surat lamaran pekerjaan yang
ditawarkan.

(Sumber:
Kompas, 2 Maret 2007)
Hal : Lamaran Pekerjaan
Lampiran : Satu berkas
Yth. Personalia Solonet
di Jl. Arifin 129 Kepatihan
Solo 57129
Dengan hormat,
Dengan adanya iklan di Kompas, 2 Maret 2007,
dengan ini saya
mengajukan lamaran menjadi karyawan di
Solonet, yaitu bagian Teknisi
Komputer.
Sebagai karyawan, saya akan berkerja
keras untuk kemajuan
perusahaan Bapak. Berikut ini saya
lampirkan:
1. Satu lembar copy ijazah terakhir
2. Satu lembar copy KTP
3. Tiga lembar pasfoto ukuran 4 x 6
4. Satu lembar daftar riwayat hidup
Demikian lamaran dari saya. Besar
harapan saya untuk dapat
mengikuti tes seleksi. Atas
perhatiannya, saya mengucapkan terima kasih
yang sebesar-besarnya.
Hormat saya,
Yuma Ari
No comments:
Post a Comment